金牌店长成长计划 — 熔炼卓越团队，铸造金牌店长

本计划专为企业店长及管理团队设计，通过模拟公司运营和军事化拓展训练，强化责任感、执行力与团队协作，帮助培养具备领导力、抗压能力及沟通力的金牌店长。体验式项目结合体能训练、团队竞技、思维突破和感恩教育，旨在提升团队凝聚力与组织效率，实现企业战略目标。

课程设计理念

• 提升团队凝聚力，培养店助责任感

• 发现自我优缺点，促进团队优势互补

• 锻炼领导管理能力，提高个人魅力

• 增强抗压能力，培养面对困难的勇气与决心

• 提升沟通协调水平，消除团队沟通障碍

• 培养危机意识及大局观，提升细节把控能力

店长收益

• 提升领导力和管理能力，成为团队核心骨干

• 增强责任感和使命感，助力个人职业发展

• 提升抗压和解决问题的能力，面对挑战更自信

• 强化沟通协调和团队协作技能，带动团队高效运作

• 培养创新意识和危机管理能力，实现全面成长

公司收益

• 打造高效执行力强、凝聚力高的管理团队

• 提升整体团队战斗力与协同效率

• 改善企业文化，激发员工积极性与责任感

• 强化沟通机制，促进跨部门协作顺畅

• 提升企业应对风险和变化的适应能力，增强竞争力

5天详细行程安排

项目介绍

公司组建

组建模拟公司，设计名称、LOGO及企业文化，分配团队角色，提升团队士气与协作能力，快速达成统一目标。

死亡爬行

双人组合，一人俯卧爬行，另一人仰卧在背上，锻炼抗争能力和恒心，提升团队配合与执行力。

铜墙铁壁

模拟现实社会优胜劣汰，弱队组成铜墙铁壁抵抗强队进攻，锻炼沟通协调与团队精神，强化目标意识。

风雨人生路

盲人与健康成员互助行进，培养团队关怀、信任与协作，突破认知局限，增强感知力与执行力。

绝不放弃

团队成员围坐搓手，保持一定频率和姿态，坚持完成挑战，体验坚持与毅力的重要性。

双解码

团队合作完成扑克牌翻牌任务，锻炼信息共享、有效沟通与资源分配能力，提升规则意识。

汉诺塔

分步移动塔块，培养协调能力和大局观，实现团队决策和共赢。

疯狂突破

随机成员徒手劈开实心木板，团队承担责任，挑战压力与极限，提升团队凝聚力。

魔王关

挑战极限关卡，体验坚持不懈的力量，培养坚韧不拔的精神品质。

挑战NO.1

159秒内完成多项不固定任务，培养多元执行力、沟通力与观察力，打破思维定式。

动力圈

团队成员手拉手围成圈，统一倒下行走绳圈，体验团队向心力、自信及信任感。

高空抓杠

队员攀爬8米高站板，飞跃抓杆，挑战自我极限，培养勇气与突破精神。

毕业墙

团队合力攀爬4.2米光滑墙面，培养团队协作与责任担当，锻炼心智与凝聚力。

教官团队介绍

教官团队人员配比合理，由主教官1名、教官5名、助教10名及后勤人员组成，均具备丰富户外拓展和军事化培训经验。主教官全程掌控流程及安全，确保活动高效推进和效果达成。

教官代号：JOKER

座右铭：一切没有不可能实现的，只有坚持而不愿去改变的。

执行细节及管理制度

• 每天收手机，集中管理，确保专注训练

• 成绩和违纪行为实时记录并签字确认

• 提供姜汤预防感冒，保障健康

• 严格执行军训纪律，服从管理，准时完成各项任务

• 禁止携带电子产品进入训练场

• 团队成员一人犯错，全体受罚，强调集体责任

资金规则及奖励机制

训练模拟公司经营，完成项目获得资金，个人违纪和公司破产将扣款。每日积分独立核算，设日冠军、总冠军及优秀个人奖，奖金丰厚激励团队。

温馨提示与安全保障

• 户外运动需具备安全意识，尊重生命

• 请准备合适运动装备，避免穿高跟鞋、皮鞋或裙装

• 活动期间不得外出，遇问题及时报告教官

• 完善安全体系，专业设备定期检查，保障100%安全

费用说明

费用包含交通、餐饮、住宿、会议、教练、拓展及其他相关支出。保险购买齐全，保障活动顺利安全进行。